“Mācības, manuprāt, mūsdienu skrējienā, mūsdienu ritmā, ir kā tādi vitamīni mūsu prātam”, saka Anete Zaice, “Urberg poligrāfijas aģentūra” projektu vadītāja. Viņa atzīst, ka vienmēr pēc mācībām jūtas ļoti iedvesmota.
Uzņēmums piedalās Latvijas digitālā akseleratora programmā, apgūstot jaunas prasmes un stiprinot zināšanas par digitalizācijas procesiem uzņēmumā. “Es esmu apguvusi līdz šim trīs kursus: līderības kursus, komunikācijas prasmes, kā arī kursu par mākslīgo intelektu. Tieši pasniedzēji, kas man ir bijuši līdz šim, ir ļoti saprotoši, ļoti profesionāli. Liekas tāda kā mentora klātbūtne.”
“Mūsu uzņēmuma lielākā vērtība ir kolektīvs un darbinieki. Kolektīvā strādā ļoti jaudīgi un spēcīgi cilvēki, un mums kā vadībai atliek tiešām rūpēties par to, lai šī uzņēmuma vide viņiem netraucētu, bet palīdzētu. Mēs mācāmies gan kolektīvi, gan individuāli, un visu laiku to jautājumu turam karstu”, atzīst “Urberg poligrāfijas aģentūra” vadītājs Armīns Urbergs.
“Biznesa pasaule ir ārprātīgi mainīga, un, ja tu nemācies, ja tu neattīsties, ja negribi to darīt, tad, man liekas, tu vienkārši paraksti sevi kaut kādai nosacītai bojāejai agrāk vai vēlāk”, par savu izvēli ikdienā atvēlēt laiku mācībām un jaunu zināšanu apguvei saka Armīns Urbergs.
Latvijas Digitālais akselerators piedāvā uzņēmumiem visā Latvijā iespēju pilnveidot darbinieku digitālās prasmes un atbalsta organizāciju ceļā uz digitālo transformāciju. Pieteikties apmācībām var jebkura Latvijā reģistrēta uzņēmuma pārstāvji — gan mikro, mazie un vidējie uzņēmumi, gan arī lielie komersanti.
Līdz 2026. gada vidum digitālo prasmju pilnveidi varēs saņemt vairāk nekā 950 uzņēmumi, un mācību saturs tiks pielāgots konkrētajām organizāciju vajadzībām.
Mācību virzieni:
• Mākslīgā intelekta instrumenti uzņēmējdarbībā
• Datu analīze un informācijas vizualizācija
• Digitālās transformācijas vadība
• Kiberdrošība
• Uzņēmuma procesu vadība
• E-komercijas izstrāde un starptautiskā integrācija
Plašāka informācija un pieteikšanās: www.digitallatvia.lv/digital-latvia
“Mums bija iespēja programmas ietvaros arī pielāgot saturu tieši tam, ko mums vajadzēja tādai ļoti konkrētai uzņēmuma ikdienai un uzņēmuma izaicinājumiem. Un skaidrs, ka tādas iekšējās mācības ir tikai sākums kaut kādiem tālākiem procesiem, kurus mēs tālāk darīsim paši”, stāsta “Urberg poligrāfijas aģentūra” HR Business partnere Inese Kuka. “Es pati vēl neesmu bijusi atvērtajos kursos, bet kolēģi gan. Un tā foršā lieta, ko viņi saka, ir iespēja satikt citus uzņēmumus un arī uzzināt par citu uzņēmumu pieredzi, kas arī ne tik bieži gadās. Tas ieguvums ir tik acīmredzams, ka tas ir vienkārši šobrīd jāizmanto. Jo man liekas, ka tā ir unikāla iespēja. Un pretī ir partneri, kas ir ļoti, ļoti palīdzoši un atbalstoši. Un, paldies viņiem par to.”
Līdzfinansē Eiropas Savienība. Projekts “Digitālo prasmju attīstība jaunu produktu un tehnoloģiju attīstībai Latvijas komersantos”.
Līguma Nr. 2.3.1.2.i.0/1/24/I/CFLA/002.
Finansē Eiropas Savienība un Eiropas Savienība – NextGenerationEU. Tomēr paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.
Šī mājaslapa ir finansēta no Eiropas Savienības Digitālās Eiropas programmas līdzekļiem projekta “Latvijas Digitālais akselerators” (DAoL), ID Nr. 101083718, ietvaros.
Paustie uzskati un viedokļi ir tikai autora(-u) uzskati un viedokļi un ne vienmēr atspoguļo Eiropas Savienības vai Eiropas Komisijas uzskatus un viedokļus. Par tiem nav atbildīga ne Eiropas Savienība, ne Eiropas Komisija.